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ENTERPRISE RECRUITMENT

招聘公告



《苏州中泰机电科技有限公司》







INTRODUCE

01|你想要的公司是怎样的


苏州中泰机电科技有限公司成立于2003年,现坐落在苏州市吴中区甪直古镇,拥有90余名高素质的销售、技术和服务人员。


公司秉承以“成为客户最值得信赖的百年企业”为经营理念,致力于为国内外客户提供全方位的液压系统、流体传动系统、自动化系统等综合解决方案及产品配套服务,坚持不懈地为客户提供优质的产品和服务。



INTORDUCTION

02|品牌简介


2005年,苏州中泰机电被授权为派克汉尼汾分销商,为派克就近服务理念提供了便利化的条件。


派克汉尼汾中国成立于20世纪80年代,建厂至今已有100年的发展历史,是中国对外开放及国外直接投资以来,最早成立的外国合资企业之一。


派克汉尼汾是美国财富500强企业是全球领先的运动和控制技术与系统多元化制造商。拥有液压、气动、机电、过滤、过程控制、环境控制、流体与气体处理以及工程材料等宽广而多样的技术,为广泛的航空航天、工业及行走机械领域的进步提供有力支持。


派克技术带来的突破,让世界更智能、更安全、更高效。



WELFARE

03|福利你想要怎样的都在这里




公司福利


①提供工作餐

②定制化培训

③注重化培养

④晋升空间大

⑤每年度体检

⑥节假日福利

⑦团队化建设

⑧模范国外游


优秀员工福利


①员工五年奖

②员工十年奖

③购车/购房补贴

④......





POSITION

04|职位你想要找份什么工作


区域销售工程师

【综合年收入10-50W】


1、大专及以上学历,机械相关专业;

2、1年以上机械行业销售经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备业务拓展知识和技能;

4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。

区域:苏州、昆山、太仓、张家港、无锡、江阴、常州、南通、南京、常熟、镇江



区域销售经理

【综合年收入30-100W】


1、大专及以上学历;有5年以上销售经验,有2-3年以上同行业销售管理工作经验;

2、有丰富的机械或相关产品销售经验,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、优秀的沟通和协调能力,能够与客户、团队成员以及公司内部其他部门进行有效的沟通和协作;

5、较强的服务意识和客户导向思维,能够快速理解客户需求,积极解决客户问题,提升客户满意度;

6、较强的逻辑思维判断能力、学习能力和创新精神,能够不断适应市场变化并寻找新的销售机会。

区域:昆山、太仓、南通、南京、无锡、江阴、常州、常熟、镇江



客服主管

【综合年收入10-16W】


1、大专及以上学历,有2年以上销售,客服管理经验,具备团队管理能力;

2、熟悉客服系统和工具,具备数据分析能力;

3、具备优秀的沟通能力和协调能力,能承受一定工作压力;

4、具备较强的服务意识和解决问题的能力;

5、具备良好的职业素养和团队合作精神。



分销客服助理

【综合年收入8-15W】


1、大专及以上学历,有1年以上网络销售经验,对销售感兴趣;

2、熟悉网络推广及销售渠道;

3、能熟练使用办公软件,性格活泼外向;

4、具备良好的社交能力和沟通能力,以及客户服务意识;

5、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。



客服助理

【综合年收入8-15W】


1、大专及以上学历,有一年以上销售助理经验;

2、能够熟练使用办公自动化,有ERP经验优先;

3、具备良好的社交能力和沟通能力,以及客户服务意识;

4、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。



流体技术支持

【综合年收入10-20W】


1、大专及以上学历,机电机械相关专业;

2、有2年以上机械行业相关工作经验;

3、熟悉机械图纸和公差标注,会使用测量工具和装配工具;

4、熟练使用办公软件,会使用2D、3D绘图软件;

5、具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强。



液压技术支持

【综合年收入10-20W】


1、大专及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业;

2、从事过液压设计或液压调试等相关工作;

3、熟悉机械图纸和公差标注,会使用测量工具和装配工具;

4、了解各类液压元件、液压原理、操作及性能;

5、熟练使用办公软件,会使用2D、3D绘图软件;

6、具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强。



供应商开发

【综合年收入8-15W】


1、大专及以上学历,有两年以上机械行业采购工作经验,有供应商开发及管理经验;

2、熟悉财务知识、合同法、行业规范及政策,具备数据统计分析、评估能力和成本控制能力;

3、具备良好的社交能力和沟通能力,擅长供应商谈判;

4、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。



行政人事经理

【综合年收入15-30W】


1、有5年以上企业行政人事相关工作经验,有1-2年集团人事管理工作经验;(机械行业优先)

2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程,有完整的人力资源体系搭建并落地经验;有企业年会、大型活动策划经验;

3、有人力资源战略规划、核心岗位人才的挖掘与引进、薪酬绩效、岗位培训、员工职业生涯规划设计等实战经验;

4、具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;

5、掌握现代人力资源管理理论,熟悉人力资源管理及行政管理各项实务的操作流程;

6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;

7、较强的执行力和服务意识,团队领导能力、抗压力强。



行政人事助理

【综合年收入6-9W】


1、大专以上学历,一年以上的人事行政工作经验;

2、熟悉人事行政管理流程;

3、熟练使用办公软件;

4、具备优秀的沟通能力和协调能力,能承受一定工作压力;

5、能熟练使用办公软件,性格活泼外向。



系统维护工程师

【综合年收入8-12W】


1、大专及以上学历,3年以上大数据产品相关的实施、运维经验;
2、具备大数据项目实施、运维经验,熟悉MES系统、ERP系统;
3、熟悉Oracle,SQL Server等数据库运用设计编写与优化。



运营主管

【综合年收入10-16W】


1、大专及以上学历;

2、3年以上仓库/生产管理工作经验,有机械、汽车、设备行业经验优先;

3、精通生产型企业仓库业务、物流配送业务、熟悉ERP、WMS等系统;

4、有较强的流程化和现场管理能力;良好的沟通协调能力。



质量主
【综合年收入10-16W】


1.大专及以上学历,机械工程类专业;
2.有ISO9001/IATF16949内审员证书优先 ;
3.3年以上机械制造行业体系管理工作经验;
4.熟练运营五大核心工具,体系审核,三方审核;
5.有责任心、积极主动、乐观、团队协助、抗压。



检验员

【综合年收入8-10W】


1、具备机械图纸读图能力,能够识别图纸中的关键尺寸、公差要求等,了解机加工、钣金、喷涂等工艺者优先;
2、会使用卡尺、千分尺、高度尺、粗糙度仪、硬度计、二次元、投影仪、轮廓仪、测量臂等常用量具;

3、会简单办公软件;会用质量统计工具进行质量统计分析。



仓库员

【综合年收入8-10W】


1、中专及以上学历;
2、有1年以上仓管工作经验;

3、熟悉物流仓储业务流程与规范,有叉车证。



装配工

【综合年收入8-12W】


1、中专及以上学历;
2、有1年以上机械行业装配工作经验;
3、能看懂图纸,会手绘草图;会装配工具(电动工具、角磨机、切割机);有C1证;

4、具备一定的故障分析及判断能力;有焊工证、电工证、叉车证、登高证优先;
5、有良好的沟通表达能力,学习能力,有企图心,超强的执行力;细心度高;能适应出差。




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电话|18012787919(夏女士)

地址|苏州吴中区甪直合金产业园28栋4楼



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