加入ZONTA | 不空谈理想,只想和你走“ 薪 ”
2026-03-25 11:35:50
ENTERPRISE RECRUITMENT
招聘公告
《苏州中泰机电科技有限公司》
INTRODUCE
01|你想要的公司是怎样的
苏州中泰机电科技有限公司成立于2003年,现坐落在苏州市吴中区甪直古镇,拥有90余名高素质的销售、技术和服务人员。
公司秉承以“成为客户最值得信赖的百年企业”为经营理念,致力于为国内外客户提供全方位的液压系统、流体传动系统、自动化系统等综合解决方案及产品配套服务,坚持不懈地为客户提供优质的产品和服务。
INTORDUCTION
02|品牌简介
2005年,苏州中泰机电被授权为派克汉尼汾分销商,为派克就近服务理念提供了便利化的条件。
派克汉尼汾中国成立于20世纪80年代,建厂至今已有100年的发展历史,是中国对外开放及国外直接投资以来,最早成立的外国合资企业之一。
派克汉尼汾是美国财富500强企业是全球领先的运动和控制技术与系统多元化制造商。拥有液压、气动、机电、过滤、过程控制、环境控制、流体与气体处理以及工程材料等宽广而多样的技术,为广泛的航空航天、工业及行走机械领域的进步提供有力支持。
派克技术带来的突破,让世界更智能、更安全、更高效。
WELFARE
03|福利你想要怎样的都在这里
公司福利
①提供工作餐
②定制化培训
③注重化培养
④晋升空间大
⑤每年度体检
⑥节假日福利
⑦团队化建设
⑧模范国外游
优秀员工福利
①员工五年奖
②员工十年奖
③购车/购房补贴
④......
POSITION
04|职位你想要找份什么工作
区域销售工程师
【综合年收入10-50W】
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、1年以上机械行业销售经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备业务拓展知识和技能;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。
区域:苏州、昆山、太仓、张家港、无锡、江阴、常州、南通、南京、常熟、镇江
区域销售经理
【综合年收入30-100W】
1、大专及以上学历;有5年以上销售经验,有2-3年以上同行业销售管理工作经验;
2、有丰富的机械或相关产品销售经验,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、优秀的沟通和协调能力,能够与客户、团队成员以及公司内部其他部门进行有效的沟通和协作;
5、较强的服务意识和客户导向思维,能够快速理解客户需求,积极解决客户问题,提升客户满意度;
6、较强的逻辑思维判断能力、学习能力和创新精神,能够不断适应市场变化并寻找新的销售机会。
区域:昆山、太仓、南通、南京、无锡、江阴、常州、常熟、镇江
客服主管
【综合年收入10-16W】
1、大专及以上学历,有2年以上销售,客服管理经验,具备团队管理能力;
2、熟悉客服系统和工具,具备数据分析能力;
3、具备优秀的沟通能力和协调能力,能承受一定工作压力;
4、具备较强的服务意识和解决问题的能力;
5、具备良好的职业素养和团队合作精神。
分销客服助理
【综合年收入8-15W】
1、大专及以上学历,有1年以上网络销售经验,对销售感兴趣;
2、熟悉网络推广及销售渠道;
3、能熟练使用办公软件,性格活泼外向;
4、具备良好的社交能力和沟通能力,以及客户服务意识;
5、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。
客服助理
【综合年收入8-15W】
1、大专及以上学历,有一年以上销售助理经验;
2、能够熟练使用办公自动化,有ERP经验优先;
3、具备良好的社交能力和沟通能力,以及客户服务意识;
4、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。
流体技术支持
【综合年收入10-20W】
1、大专及以上学历,机电机械相关专业;
2、有2年以上机械行业相关工作经验;
3、熟悉机械图纸和公差标注,会使用测量工具和装配工具;
4、熟练使用办公软件,会使用2D、3D绘图软件;
5、具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强。
液压技术支持
【综合年收入10-20W】
1、大专及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业;
2、从事过液压设计或液压调试等相关工作;
3、熟悉机械图纸和公差标注,会使用测量工具和装配工具;
4、了解各类液压元件、液压原理、操作及性能;
5、熟练使用办公软件,会使用2D、3D绘图软件;
6、具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强。
供应商开发
【综合年收入8-15W】
1、大专及以上学历,有两年以上机械行业采购工作经验,有供应商开发及管理经验;
2、熟悉财务知识、合同法、行业规范及政策,具备数据统计分析、评估能力和成本控制能力;
3、具备良好的社交能力和沟通能力,擅长供应商谈判;
4、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。
行政人事经理
【综合年收入15-30W】
1、有5年以上企业行政人事相关工作经验,有1-2年集团人事管理工作经验;(机械行业优先)
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程,有完整的人力资源体系搭建并落地经验;有企业年会、大型活动策划经验;
3、有人力资源战略规划、核心岗位人才的挖掘与引进、薪酬绩效、岗位培训、员工职业生涯规划设计等实战经验;
4、具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;
5、掌握现代人力资源管理理论,熟悉人力资源管理及行政管理各项实务的操作流程;
6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
7、较强的执行力和服务意识,团队领导能力、抗压力强。
行政人事助理
【综合年收入6-9W】
1、大专以上学历,一年以上的人事行政工作经验;
2、熟悉人事行政管理流程;
3、熟练使用办公软件;
4、具备优秀的沟通能力和协调能力,能承受一定工作压力;
5、能熟练使用办公软件,性格活泼外向。
系统维护工程师
【综合年收入8-12W】
1、大专及以上学历,3年以上大数据产品相关的实施、运维经验;
2、具备大数据项目实施、运维经验,熟悉MES系统、ERP系统;
3、熟悉Oracle,SQL Server等数据库运用设计编写与优化。
运营主管
【综合年收入10-16W】
1、大专及以上学历;
2、3年以上仓库/生产管理工作经验,有机械、汽车、设备行业经验优先;
3、精通生产型企业仓库业务、物流配送业务、熟悉ERP、WMS等系统;
4、有较强的流程化和现场管理能力;良好的沟通协调能力。
1.大专及以上学历,机械工程类专业;
2.有ISO9001/IATF16949内审员证书优先 ;
3.3年以上机械制造行业体系管理工作经验;
4.熟练运营五大核心工具,体系审核,三方审核;
5.有责任心、积极主动、乐观、团队协助、抗压。
检验员
【综合年收入8-10W】
1、具备机械图纸读图能力,能够识别图纸中的关键尺寸、公差要求等,了解机加工、钣金、喷涂等工艺者优先;
2、会使用卡尺、千分尺、高度尺、粗糙度仪、硬度计、二次元、投影仪、轮廓仪、测量臂等常用量具;
3、会简单办公软件;会用质量统计工具进行质量统计分析。
仓库员
【综合年收入8-10W】
1、中专及以上学历;
2、有1年以上仓管工作经验;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,有叉车证。
装配工
【综合年收入8-12W】
1、中专及以上学历;
2、有1年以上机械行业装配工作经验;
3、能看懂图纸,会手绘草图;会装配工具(电动工具、角磨机、切割机);有C1证;
4、具备一定的故障分析及判断能力;有焊工证、电工证、叉车证、登高证优先;
5、有良好的沟通表达能力,学习能力,有企图心,超强的执行力;细心度高;能适应出差。
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